為確保認(rèn)證的公正、客觀和公平性,GFS的全體人員,包括高級主管和工作人員以及對參與認(rèn)證的任何委員會的指派和相關(guān)人員,在此鄭重聲明并承諾:
1.GFS認(rèn)證所遵循的原則和方針及其程序是公正的,并以公正的方式實(shí)施管理,不實(shí)施任何形式的歧視;如加快或拖延申請受理等隱性的歧視行為。
2.GFS是不以營利為目的的獨(dú)立的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu),收入來自認(rèn)證和培訓(xùn)收費(fèi),不接受帶有任何附加條件的經(jīng)濟(jì)支持。
3.GFS進(jìn)行聲明范圍內(nèi)的認(rèn)證工作,向所有認(rèn)證委托人提供同等的優(yōu)質(zhì)服務(wù),杜絕不合理的財(cái)務(wù)和其它條件;如以客戶的規(guī)模、是否為某一協(xié)會或團(tuán)體的成員作為條件,也不以已頒發(fā)證書的數(shù)量作為限制條件。
4.GFS開展認(rèn)證依據(jù)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是特定的標(biāo)準(zhǔn),如果對于一個(gè)特定的認(rèn)證制度應(yīng)用這些文件需要解釋時(shí),則由GFS技術(shù)委員會制定說明文件并發(fā)布。GFS制定文件時(shí)將考慮各主要利益相關(guān)方的意見,保證認(rèn)證委托人、供方、GFS以及其它主要利益相關(guān)方對認(rèn)證要求和對保證認(rèn)證質(zhì)量的質(zhì)量管理體系要求有共同的解釋。
5.GFS在以下三個(gè)層次上保持公正性和客觀性:
●戰(zhàn)略和方針 ●認(rèn)證決定 ●評價(jià)
6.GFS具有對供方的產(chǎn)品、過程、服務(wù)和體系進(jìn)行檢驗(yàn)、評價(jià)(檢查/審核)和認(rèn)證的資源和能力。僅在其認(rèn)證范圍內(nèi)規(guī)定認(rèn)證的要求,實(shí)施評價(jià)(檢查/審核)和做出認(rèn)證決定。
7.GFS建立管理委員會,成員由與認(rèn)證活動有關(guān)的代表組成,包括政府有關(guān)部門或社會團(tuán)體代表、供方代表、需方或消費(fèi)者代表、環(huán)保專家和研究人員等,各方利益均衡,任何一方均不處于支配地位,他們均能參與制定有關(guān)認(rèn)證制度的內(nèi)容和運(yùn)作的方針及原則。GFS每年將向管理委員會報(bào)告財(cái)務(wù)狀況,以便管理委員會對GFS的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。管理委員會對GFS認(rèn)證活動及對質(zhì)量方針的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和審議。若GFS管理層不尊重管理委員會的建議,管理委員會可采取適當(dāng)措施,包括通知認(rèn)可機(jī)構(gòu)。
8.GFS在認(rèn)證評價(jià)(檢查/審核)過程中,確保參加評價(jià)(檢查/審核)人員按本手冊規(guī)定執(zhí)行,以保持公正性。
9.GFS明確規(guī)定,認(rèn)證決定人員不是參加該項(xiàng)目的評價(jià)人員。
10.GFS應(yīng)確保相關(guān)機(jī)構(gòu)的活動不會影響認(rèn)證的保密性、客觀性和公正性。(注:GFS的相關(guān)機(jī)構(gòu)是指:通過共同所有權(quán)(全部或部分)、股東會、簽定合同、非正式協(xié)議或其它方式與GFS有關(guān)的機(jī)構(gòu),從而在認(rèn)證決定中有既得利益沖突的可能性,并明確影響公正性的預(yù)防措施。)
11.GFS將對其與相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系進(jìn)行分析,并形成文件,以便確定其對認(rèn)證決定構(gòu)成利益沖突的可能性,并明確影響公正性的預(yù)防措施。
12.GFS嚴(yán)格按照《認(rèn)證認(rèn)可條例》(國務(wù)院令第390號)之第二十七條“認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其認(rèn)證的產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系實(shí)施有效的跟蹤調(diào)查,認(rèn)證的產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系不能持續(xù)符合認(rèn)證要求的,認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停其使用直至撤銷認(rèn)證證書,并予公布”的規(guī)定執(zhí)行。
13.GFS要求所有相關(guān)人員簽署對其從事的工作做出公正性和保密性承諾的書面文件。若有違背承諾時(shí),GFS將采取適當(dāng)?shù)募m正措施予以處理。
總經(jīng)理:李增杰
2019年06月01日
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